Pastikan Pekerja Dapatkan Hak Tunjangan Hari Raya, Disnaker Lakukan Pengawasan

NGANJUK, PING-Merujuk Surat Edaran (SE) Menteri Tenaga Kerja (Menaker) No M/6/HK.04/IV/2021 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan Tahun 2021 bagi Pekerja di Perusahaan, Dinas Ketenagakerjaan, Koperasi dan Usaha Mikro (Disnakerkop UM) Kabupaten Nganjuk melaksanakan pemantauan penyaluran THR, Selasa (04/05/2021). Dalam kesempatan itu, Disnakerkop UM Kabupaten Nganjuk melakukan monitoring dan pemantauan penyaluran THR di PT Gunawan Fadjar, Lengkong.

Suwanto, SH, MH selaku Kabid Hubungan Industrial dan Perlindungan Tenaga Kerja Disnakerkop UM Kabupaten Nganjuk kepada PING mengatakan, pemantauan tersebut bersama pengawas ketenagakerjaan provinsi. Tujuannya guna memastikan perusahaan membayar THR sebelum jatuh tempo yang ditetapkan. Yakni H-7 Lebaran, dan sekurang-kurangnya H-1 Lebaran.

“Itupun harus dengan persetujuan dan kesepakatan perusahaan,” terangnya seraya menyebut ada kurang lebih 680 orang tenaga kerja yang akan menerima THR di PT Gunawan Fadjar.

Sementara terkait dengan pengaduan yang masuk di Posko THR Disnakerkop UM, ia menyebutkan ada satu aduan, dan ada satu konsultasi yang diterimanya. “Yang satu aduan dari pihak outsourcing terkait besaran THR, dan satunya konsultasi terkait dengan pemberian THR,” pungkasnya.

Menanggapi aduan itu, Suwanto akan menindaklanjutinya dengan meninjau langsung dan melakukan pendampingan. Termasuk harus ada audit internal dan eksternal, perusahaan dan pekerja harus ada kesepakatan dan disampaikan.

“Nanti kita bisa melihat dari hasil audit perusahaan mampu atau tidak untuk membayar. Kalau misalnya mampu maka harus dibayar H-7 Lebaran atau paling lambat  H-1 Lebaran dengan kesepakatan,” tambahnya.

Sedangkan untuk konsultasi yang diterima terkait siapa penerima THR, ia menjelaskan THR diberikan oleh perusahaan. Sehingga pekerja atau buruh yang bekerja pada suatu perusahaan wajib memberikan THR. “Pembayaran THR perusahaan berlaku proposional. Kalau masa kerja 12 bulan satu kali gaji, kalau 6 bulan mendapat setengah gaji,“ pungkasnya. (Zak/El)